9月3日上午，鹿泉区检察院召开党组扩大会推进部署内设机构改革工作。会上，党组书记、检察长安少锋宣读了《石家庄市鹿泉区人民检察院职能配置、内设机构和人员编制规定》，传达学习了《河北省设区市和基层人民检察院内设机构改革方案》，统一了班子成员的思想，对全院内设机构改革工作进行了安排和部署，研究了本院内设机构改革方案，并要求与会人员做好内设机构改革相关准备工作。同时会上传达学习了最高人民检察院《关于切实保障出庭公诉人员人身安全的通知》和省院《关于建立健全对涉黑和重大涉恶案件统一严格把关制度的通知》等文件内容。

安少锋检察长就做好内设机构改革工作提出四点要求：

一是要以更高的政治站位，积极投入到内设机构改革工作中。检察机关内设机构改革是在中央、省委、高检院的领导和部署下开展的，是新时代检察工作创新发展的内在要求，也是主动适应检察职能调整的自我变革。全院干警要提高政治站位，统一思想认识，深刻认识到内设机构改革更加突出了以人民为中心，体现了优化、协同、高效的原则，必将提升检察机关司法办案效率和专业化办案水平，并以此次机构改革为契机，以更加饱满的干事创业热情投入工作，推动新时代检察工作创新发展。 

二是要以更强的组织领导，推动内设机构改革按要求进行。班子成员和各科室负责人要发挥好带头示范作用，及时传达改革文件精神，督促和引导全体干警要从大局出发，从服从改革需要出发，从服务组织安排出发，不折不扣执行党组的决策部署，按照制定内设机构改革工作方案要求，落实任务分工，加强协调配合，确保改革期间思想不散、队伍不乱、工作不断。

三是要以更严的工作作风，保障内设机构改革落实到位。班子成员和各科室负责人要深感责任重大，使命光荣，要强化政治意识和组织意识，坚决服从组织安排，迅速适应岗位要求，积极投入开展工作，同时要进一步强化纪律意识，严守工作纪律，确保内设机构改革期间风清气正、各项工作任务顺利完成。

四是要以更实的工作业绩，提升改革成效。班子成员和各科室负责人要打起精神，在做好部门调整、工作交接、岗位分工等工作的同时，抓住改革的时机，奋起直追，找差距、补短板、抓落实。就如何全面推进“四大检察”工作深入分析、科学部署、抓出实效，力争以更实的工作业绩，提升改革的成效。